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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - PL

Descrição da vaga

Somos o maior grupo de comunicação independente do Sul do Brasil, formado por seis empresas que trabalham de forma sinérgica e integrada, levando a campanha de nossos clientes ainda mais longe. Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e implementar programas de desenvolvimento organizacional alinhados à estratégia da empresa;
  • Conduzir diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de melhoria nos processos e estrutura;
  • Apoiar na estruturação e gerenciamento do ciclo de Gestão do Desempenho, incluindo revisão de cargos, avaliação de desempenho e feedback.
  • Desenvolver programas de feedback e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), e apoiar os gestores no processo;
  • Atuar em colaboração com a gestão da área e a equipe de Treinamento & Desenvolvimento para planejar, estruturar e implementar programas de capacitação estratégicos, alinhados às necessidades do negócio e ao desenvolvimento contínuo de equipes e lideranças.
  • Desenvolver e implementar ações de engajamento e cultura organizacional;
  • Participar de projetos voltados à transformação cultural e inovação;
  • Criar e monitorar indicadores de desenvolvimento organizacional e sugerir melhorias;
  • Monitorar tendências de mercado e propor inovações para a área.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em desenvolvimento organizacional e/ou gestão de pessoas;
  • Experiência com gestão de desempenho, mapeamento de competências e desenvolvimento de pessoas;
  • Facilidade para conduzir treinamentos e atuar como parceiro estratégico dos líderes;
  • Habilidades em construção e análise de indicadores (KPIs);
  • Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de RH;
  • Excel intermediário/avançado e conhecimento em sistemas de gestão de desempenho são diferenciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH + Gestão
  3. Etapa 3: Contratação

SOBRE NÓS

Por aqui, não existe só uma especialidade. Somos experts em combinar as diferentes áreas da Comunicação para entregar resultados consistentes aos nossos clientes. Isso é possível porque o Grupo OM é composto por seis empresas que, juntos, formam uma atmosfera completa no segmento. Conheça cada uma delas:


• OpusMúltipla I Planejamento de comunicação integrada e criação de propaganda

• Brainbox I Consultoria estratégica de marcas e design, com atuação em branding, packaging e retail

• HouseCricket I Comunicação dirigida com foco em engajamento

• Tailor Media I Planejamento, comercialização e distribuição de mídia em escala nacional

• Senso Performance I Performance de vendas com base em análise de dados

• D'OM Soluções Improváveis I Aprimoramento de negócios e serviços a partir de ideias “fora da caixa”

Venha fazer parte da nossa equipe, que hoje soma mais de 250 colaboradores. Mude o cenário da comunicação com a gente!


Aqui, no Grupo OM, uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres de qualquer preconceito relacionado a gênero, raça, orientação sexual ou religião aos Ideativos.


Assim, celebramos as diferenças e enriquecemos o ambiente de trabalho.